中国足协于10月23日正式宣布，米利西奇将不再担任中国女足主帅。对此，《新华社》进行了深入剖析，认为米利西奇的离职主要源于其执教效果未能满足足协设定的目标。现年52岁的澳大利亚籍教头于2024年5月携手中国女足，历经两年多的执教生涯，带队参加了两项重要赛事。

在今年的女足亚洲杯上，身为卫冕冠军的中国队表现出色，小组赛三战全胜，其中包括对强敌朝鲜队的2-1胜利，最终成功杀入四强，并取得了明年巴西世界杯的参赛资格。尽管如此，在半决赛中，中国队以1-2惜败于东道主澳大利亚，未能如愿进入决赛。而在本月结束的爱知·名古屋亚运会上，中国队同样未能走得更远，在半决赛中以0-2不敌朝鲜，随后又以0-1负于韩国，使得球队最终排名第四。

回首两年前米利西奇上任时，中国足协曾强调他的任命是为了更好地备战2026年女足亚洲杯和2027年女足世界杯。然而，米利西奇虽然率队获得了世界杯的入场券，但整体的执教成果却未能达到预期目标，因此提前离职。 UED

外界对米利西奇的评价不一，主要集中在两个方面。首先是新老球员的交替进展缓慢，年轻球员的成长速度未能如预期。尽管米利西奇在多次集训中召唤了许多年轻球员，但能真正确保主力位置的仅有高中锋邵子钦和中场王爱芳。在球队的核心构架中，三位经验丰富的老将吴海燕、张睿和王霜依旧肩负着防守、组织和进攻的重任，主力阵容也早已被对手熟知。球队在后防线、双后腰布局及前锋组合上的表现，显然还有很大的提升空间。

其次，球队在比赛中的表现和战绩并未达到外界的预期。在米利西奇接管球队之初，他曾表示希望调整战术风格，使球队走向与现代足球更为契合的道路。在亚洲杯对阵朝鲜和澳大利亚的比赛中，尽管中国队在部分时段展现出积极的战术意图，但在比赛的控制力、防守稳定性和进攻效率等方面，与包括日本和韩国在内的亚洲强队相比，依然存在显著差距。从成绩来看，尽管在亚洲杯上成功杀入四强可视为完成基础目标，但在亚运会的糟糕表现显然未能满足外界的希望。

业内人士分析指出，从米利西奇于2024年5月上任到2026年初，这段时间本应是他调整阵容、实现新老球员完美交接的黄金期，然而他未能有效利用这一机会，未能打造出一个年龄结构合理且具备竞争力的球队。一些在国内联赛中表现突出的年轻球员未能跻身国家队，使得球队的考察和选拔存在严重疏漏。 UED

客观来看，米利西奇团队在一些方面仍有可圈可点之处。首先，他们在亚洲杯备战中细致的策划、对每位球员技战术特点的深入分析以及人性化的团队管理都得到了队内的认可。然而，时隔半年后，这些期望并未在亚运会上体现出来，米利西奇因此失去了带领球队向前迈进的机会。

中国女足的重建重任将落在新任主帅肩上。无论是选择外籍教练还是本土教练，接踵而来的奥运会预选赛和巴西世界杯都将是严峻的考验。在近期结束的U20女足世界杯和正在进行的U17女足世界杯中，中国女足的年轻小将们纷纷崭露头角。如何有效衔接青训与成年队，建设一支年龄结构合理且稳定性更强的国家队，将是新支教练面临的重大挑战。